Preise für Business Coaching in Zürich
Unsere Coaching-Pakete
Drei flexible Programme für Direktoren in der Schweiz
Basis
Basis-Paket
Einführung und Analyse
- Einzelgespräch
- Zieldefinition
- Monatliche Evaluierung
Fortgeschritten
Standard-Paket
Analyse und Umsetzung
- Team-Coaching
- Strategie-Workshop
- Quartals-Review
Premium
Premium-Paket
Umfassende Begleitung
- Kontinuierliche Betreuung
- Exklusive Tools
- Vierteljährliche Retrospektive
Preise & Leistungen
Transparente Konditionen ohne versteckte Kosten
Basis-Paket
- 4 Coaching-Sitzungen à 60 Minuten
- Analyse Ihrer Führungsziele
- Individuelles Feedback
- Zugang zu Online-Ressourcen
- Unterstützung via E-Mail
Standard-Paket
- 8 Coaching-Sitzungen à 60 Minuten
- Team-Analyse-Workshop
- Strategieentwicklungs-Session
- Zwischenberichte
- Priorisierter E-Mail-Support
Premium-Paket
- 12 Coaching-Sitzungen à 60 Minuten
- Workshops vor Ort in Zürich
- Exklusiver Zugang zu Tools
- Monatliche Fortschrittsanalysen
- Telefonischer Premium-Support
Warum Business Coaching für Direktoren?
Business Coaching richtet sich gezielt an Führungskräfte, die ihre Führungsfähigkeiten ausbauen, klare Strategien definieren und nachhaltige Veränderungsprozesse initiieren möchten. Unser Fokus liegt auf effizienter, praxisnaher Beratung in Zürich.
Individuelle Analyse
In der persönlichen Analyse am Standort Rämistrasse 71, 8006 Zürich verschaffen wir uns gemeinsam mit Ihnen einen umfassenden Einblick in Ihre aktuelle Führungsposition, Ziele und Herausforderungen.
Mehr erfahrenStrategieentwicklung
Auf Basis der Analyse entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien für Ihre Abteilung oder Ihr Unternehmen und berücksichtigen Besonderheiten des Schweizer Marktes.
Mehr erfahrenErgebnisorientierung
Unser Coaching-Prozess ist darauf ausgelegt, konkrete Meilensteine festzulegen und messbare Fortschritte zu erzielen, ohne unrealistische Versprechen zu geben.
Mehr erfahrenUnser bewährter Prozess
Vier Schritte zum Erfolg
Analysephase
In der Analysephase stehen wir Ihnen persönlich in unserem Büro an der Rämistrasse 71 in Zürich zur Verfügung. Hier erfassen wir Ihren individuellen Führungsstil, Ihre aktuellen Herausforderungen und Ihre langfristigen Ziele. Wir wenden etablierte Management-Tools an, um ein solides Fundament zu schaffen: SWOT-Analysen, Stakeholder-Interviews und Situationsbewertungen fließen in einen detaillierten Bericht ein, der als Ausgangspunkt für alle weiteren Schritte dient. Dieser strukturierte Ansatz gewährleistet, dass jede Maßnahme genau an Ihren Bedarf angepasst ist und in der Realität Ihres Unternehmensumfelds verankert bleibt. Der gesamte Prozess orientiert sich an den gesetzlichen Vorgaben in der Schweiz und unterstützt Sie dabei, im Jahr 2025 eine klare Entscheidungsgrundlage für Ihre Führungsarbeit zu haben.
Zielfindung
Gemeinsam definieren wir messbare Ziele und priorisieren sie nach Relevanz für Ihr Geschäft. Dieser Schritt ist essenziell, um den Fokus zu schärfen und Ressourcen gezielt einzusetzen.
Implementierung
In der Implementierungsphase begleiten wir Sie beim Transfer der entwickelten Strategien in den Arbeitsalltag. Sie erhalten praxisorientierte Anleitungen, um Veränderungsprozesse in Ihrem Führungsteam einzuleiten und zu begleiten. Wir nutzen Tools wie Aktionspläne, Checklisten und Feedbackschleifen, um sicherzustellen, dass neue Methoden nachhaltig verankert werden. Unser Team in Zürich steht Ihnen telefonisch und per E-Mail zur Seite, um offene Fragen zu klären und die Anpassung von Strategien in Echtzeit zu unterstützen. So wird sichergestellt, dass Sie bereits in den ersten Monaten eine spürbare Entwicklung Ihrer Führungsarbeit feststellen, ohne unrealistische Versprechen bezüglich spezifischer Ergebnisse zu geben.
Nachhaltigkeit
Abschließend evaluieren wir gemeinsam mit Ihnen den Fortschritt und passen die Methoden an zukünftige Herausforderungen an. So wird sichergestellt, dass der erreichte Erfolg langfristig gehalten und weiterentwickelt werden kann.